¿Qué es la falta de actitud en los futbolistas?

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¿Conoces a alguien que le dé lo mismo hacerlo bien que mal, recibir alabanzas que reprimendas, sentirse valorado que ser repudiado?.
 
Ningún futbolista salta al terreno de juego con el propósito de jugar mal. Pero sí, parece que en ocasiones uno no lo da todo, no se entrega al máximo, no pone el esfuerzo necesario, no compite, no está en el partido…
 
¿Qué explicación se da cuando el futbolista está más estático, con menor recorrido, lento en las tomas de decisión, sin agresividad, torpe en las acciones y gestos técnicos, cometiendo errores impropios de su calidad, poco coordinado con el trabajo colectivo? Sin duda, se recrimina la falta de actitud.
 
Pero, ¿Realmente es así, un problema por defecto, por falta de motivación y de esfuerzo, por no tomarse en serio su trabajo?  No es tan simple. Esos síntomas apuntados, observados sobre el terreno de juego y que exasperan a cualquiera, pueden apuntar a múltiples causas:
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El entrenador como lider de un equipo

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Como bien dice Simeone: “El liderazgo dentro de un grupo no se elige. Uno no decide que quiere ser líder de un equipo. Es el propio equipo el que te sigue por tener una serie de características que te diferencian del resto”.

Si nos fijamos en la figura del entrenador, este puede hacer que el equipo o jugador rinda al máximo de sus posibilidades para conseguir la victoria. Por todo ello, el entrenador debe actuar como un verdadero líder para su equipo y sus jugadores. Para ser un líder se han de reunir una serie de cualidades:

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Los niños que hacen deporte son más listos y sacan mejores notas

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La condición física de los adolescentes está directamente relacionada con su capacidad cognitiva. Cuanto mayores sean sus facultades anaeróbicas, más veloces serán sus conexiones neuronales o sinapsis, lo que se refleja en una mejora de las habilidades lingüísticas y del pensamiento lógico, según han demostrado los resultados de esta investigación publicada en el último número de la revista Brain and Cognition.

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El estado es el encargado de fomentar y promocionar el deporte de base

Clamor contra las inspecciones laborales a clubes deportivos de base

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El Gobierno Central a través de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, en su Disposición adicional decimosexta, ha establecido lo que denomina “regularización laboral de la actividad desarrollada en los clubes y entidades deportivas sin ánimo de lucro”.

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